(2024年6月7日）

主席先生：

感谢老挝政府代表所作详细介绍。我们也认真阅读了公约和建议书实施专家委员会（CEACR）的报告以及该政府向本委员会提交的补充材料。

我们注意到，老挝的宪法和法律在保护工人免受各种歧视方面有明确规定。该政府计划在下次修订《劳动法》时将禁止就业和职业歧视、禁止性别歧视、性骚扰等第111号公约有关内容纳入其中，在法律保护下，通过适当的争端解决机制解决相关问题。

我们注意到，老挝政府不断加大力度促进实施《性别平等法》，制定各种发展规划，全面保护妇女、儿童免受暴力侵犯，禁止基于性别的就业和职业歧视等。坚决禁止民族歧视，重点实施国家教育政策，逐步缩小不同民族间的差距，不断提高人民的生活水平、教育程度和职业发展能力，全面保护残疾人和年长工人的权益。

老挝政府结合本国实际发展情况，认真履行已批第111号公约义务，取得一定成绩和进展。我们对此予以高度肯定和赞赏。我们希望国际劳工组织（ILO）秘书处与老挝政府加强联系联络，根据其实际需要，适当提供相关技术支持，帮助其在国家立法和实践方面与国际劳工公约义务进一步有机结合，不断增强履约能力。

谢谢主席先生。